二建2022年改革是真的嗎 會有哪些變化
目前，政府尚未公布2022年第二次建筑改革的消息，預(yù)計不會有太大變化。考生可按原計劃復(fù)習(xí)，隨時關(guān)注新消息。2022年第二次建設(shè)可能有哪些變化國有化猜想：目前沒有二級建設(shè)者的國有化，限制了人們的工作場所?！案拭C省二級建筑工程師注冊人員使用電子注冊證書，個人注冊的電子證書在全國范圍內(nèi)有效”，這對大家來說無疑是一個... 時間：2021-06-21
2021年高級經(jīng)濟(jì)師考后審核怎么審
高級經(jīng)濟(jì)師考試審核主要通過網(wǎng)上審核、現(xiàn)場審核等方式，如果審核不通過，考生成績無效。地區(qū)高級經(jīng)濟(jì)學(xué)家考后審計要求遼寧：各市人事考試部門依法依規(guī)對考生進(jìn)行考核。考前、考中、考后采用網(wǎng)上核查、現(xiàn)場核查、協(xié)助核查等方式對考生承諾內(nèi)容進(jìn)行核查。陜西：考試采取考試前、考試中、考試后資格考試的方式進(jìn)行。陜西省人事考試中心通... 時間：2021-06-21
一級消防工程師是高級職稱嗎
一級消防工程師不是高級職稱，而是職業(yè)資格。消防職稱不屬于高級職稱范疇。高級職稱是職稱的最高級別，分為高級職稱和副高級職稱。消防工程師是否相當(dāng)于高級職稱2021年以來，安徽、四川、福建、黑龍江、重慶、浙江、海南等地區(qū)相繼出臺了《專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系》通知，其中大部分可作為報考高級職稱的條件。以安徽省為... 時間：2021-06-21
考建筑二級建造師需要什么條件
報考條件有三個限制：學(xué)歷、專業(yè)和工作年限。要求具有工程或工程經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)位及以上，從事建設(shè)項目施工管理工作2年以上。二次建設(shè)是省考，不同省份的報名條件略有不同。建筑二次施工考試科目第二次施工考試的科目為：建筑工程法律法規(guī)及相關(guān)知識、建筑工程施工管理、專業(yè)工程管理與實踐。專業(yè)課分為建筑工程、公路工程、水利水電工程、... 時間：2021-06-21
西點師證書等級分類
西點軍校分為五級，即：初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國家職業(yè)資格四級）、高級（國家職業(yè)資格三級）、技師（國家職業(yè)資格二級）、高級技師（國家職業(yè)資格一級）。申請初級西點軍校，須具備下列條件之一：（1） 經(jīng)過該職業(yè)的初級正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時，并取得畢業(yè)證書。（2） 我做實習(xí)生已經(jīng)兩年多了。（3） 這個職... 時間：2021-06-21
2021年人力資源管理師二級備考試題和答案（14）
(C)提供福利待遇 “勞務(wù)派遣單位是形式勞動關(guān)系的主體之一，是以勞務(wù)派遣形式用工的用人單位，其職責(zé)是派遣勞動者的招聘、甄選、考核、錄用，將勞動者派遣到接受單位，支付工資、提供福利待遇、為被派遣勞動者繳納社會保險、督促派遣勞動者的接受單位執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)和勞動條件;收取派遣勞動者的接受單位支付... 時間：2021-06-08
2021年人力資源管理師二級備考試題和答案（13）
第四類，在本地區(qū)同一勞動力市場上招聘員工的企業(yè); (A)合乎一般標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè) 第一類，河南考試信息網(wǎng)，同行業(yè)中同類型的其他企業(yè); 企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查可選擇的企業(yè)類型包括( )。 第二類，其他行業(yè)中有相似相近工作崗位的企業(yè); (E)在本地區(qū)同一勞動力市場上招聘員工的企業(yè) “一般來說，有以... 時間：2021-06-08
2021年人力資源管理師二級備考試題和答案（12）
2014年1月華新制藥廠以正常工作安排為由，拒付職工的加班工資。職工不服，推舉2名職工代表代表全廠2000名職工向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，并于1月30日送達(dá)勞動爭議仲裁申請書。該勞動爭議仲裁委員會于2014年2月5日決定受理，并于5月9日作出裁決，考試信息網(wǎng)，裁定華新制藥廠依法支付職工加班工資及經(jīng)... 時間：2021-06-08
2021年人力資源管理師二級備考試題和答案（11）
②能在被評價者之間產(chǎn)生互動;(1分) (2)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論可以從兩個角度進(jìn)行分類：一是根據(jù)討論的主題有無情境性，可以分為無情境性討論和情境性討論;(3分)二是根據(jù)是否給應(yīng)聘者分配角色，可以分為不定角色的討論和指定角色的討論。(3分) 缺點： ④被評價人難以掩飾自己的特點;(1分) ?、轀y評效率高。(... 時間：2021-06-08
2021年人力資源管理師二級備考試題和答案（10）
(3)主體資格不同。(2分) (2)適用的法律不同。(2分) (4)主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。(2分) (8)糾紛的處理方式不同。(2分) (6)勞動條件的提供方式不同。(2分) (1)兩者產(chǎn)生的原因不同。(2分) (5)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)方面有著系統(tǒng)性的區(qū)別。(2分) (7)違反合同產(chǎn)生的法律... 時間：2021-06-08
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