“需要指出的是，轉(zhuǎn)換比率法假定組織的勞動(dòng)生產(chǎn)率是不變的。”因此B錯(cuò)。

　　(B)轉(zhuǎn)換比率法假定企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率是可變的
　　“這種方法既可用于企業(yè)整體人力資源需求量預(yù)測，也可用來預(yù)測部門人力資源需求，河南考試信息網(wǎng)，它的目標(biāo)是通過綜合專家們各自的意見來預(yù)測某一領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r，適合于對人力需求的長期趨勢預(yù)測。”因此 A、D正確。
　　正確答案：b
　　“需要指出的是，考試信息網(wǎng)，這種預(yù)測方法存在著兩個(gè)缺陷：一是進(jìn)行估計(jì)時(shí)需要對計(jì)劃期的業(yè)務(wù)增長量、目前人均業(yè)務(wù)量和生產(chǎn)率的增長率進(jìn)行精確的估計(jì);二是這種預(yù)測方法只考慮了員工需求的總量，沒有說明其中不同類別員工需求的差異。”因此C正確。
　　(C)轉(zhuǎn)換比率法沒能說明不同類別員工需求的差異
　　(A)德爾菲法適合于對人力需求的長期趨勢預(yù)測

　　以下關(guān)于人力資源預(yù)測方法的說法不正確的是( )。
　　(D)德爾菲法可用于企業(yè)整體人力資源需求量的預(yù)測
　　解析：此題屬于常規(guī)性題目。

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