很多人對于報考二級人力資源師比較感興趣,想知道人力資源師二級含金量怎么樣,下面小編為大家介紹一下!
人力資源管理師考證——中國十大熱門考證之一。
人力資源管理師證書——21世紀職場新寵HR經(jīng)理人必備證書。
它是從事人力資源管理的資格證,也是評定更高職稱的基礎(chǔ)。
在一項薪酬調(diào)查報告中,人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右,最高不超過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;績效經(jīng)理6000元15000,人事專員為2000元至4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會的發(fā)展,企業(yè)都在實行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。而且各個地方都有不同的補貼政策,所以人力資源管理師證書考試不斷升溫
人力資源二級不是很好考。從報名來說,報名資格設(shè)定的比較高。
二級人力資源管理師(具備以下條件之一者):
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學??茖W歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
而且考試除了閉卷考試之外,還需要進行綜合評審。只有考試和綜合評審都過了之后,才是考試通過。雖然人力資源管理師二級不是很好過,但是考出之后的用處還是非常大的。
據(jù)統(tǒng)計,全國二級人力資源管理師考試通過率是在35%左右,參加三才培訓后,培訓班級的通過率可以達到45%-50%。二級人力資源管理師考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等基礎(chǔ)知識以及相關(guān)的專業(yè)技能。二級人力資源管理師考試比三級、四級的考試難度增加了很多,如果參加培訓可以系統(tǒng)地梳理知識,模塊化人力資源體系,通過二級人力資源管理師考試的幾率更高。
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