2023年勞務(wù)員每日一練《專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)》10月2日專(zhuān)為備考2023年專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、賈某要求賠償雙倍工資的做法是正確的。

答 案：對(duì)

2、目前使用的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同（示范文本）》沒(méi)有采用三段式合同結(jié)構(gòu)（即協(xié)議書(shū)、通用條款、專(zhuān)用條款），而是采用格式合同方式。

答 案：對(duì)

3、可以將張三的試用期約定為 3 個(gè)月。

答 案：錯(cuò)

4、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍必須配備相應(yīng)的管理人員，不得低于注冊(cè)人數(shù)的 8%，全部管理人員應(yīng) 90%持有國(guó)家相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的管理崗位證書(shū)。

答 案：錯(cuò)

單選題

1、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指（ ）。

• A：法律
• B：行政法規(guī)
• C：法律的強(qiáng)制性規(guī)定
• D：合同法

答 案：C

解 析：《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指法律的強(qiáng)制性規(guī)定。

2、建筑公司與孫某和趙某簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，其試用期不得超過(guò)( )。

• A：1個(gè)月
• B：2個(gè)月
• C：3個(gè)月
• D：6個(gè)月

答 案：D

3、勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)無(wú)需通過(guò)當(dāng)?shù)兀?）的考核評(píng)價(jià)合格。

• A：工會(huì)組織
• B：行業(yè)管理協(xié)會(huì)
• C：建設(shè)主管部門(mén)
• D：企業(yè)

答 案：A

解 析：勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)屬于當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門(mén)、行業(yè)管理協(xié)會(huì)和企業(yè)考核評(píng)價(jià)合格的隊(duì)伍。

4、勞務(wù)施工單位應(yīng)配備專(zhuān)兼職管理人員，以配合（ ）共同做好實(shí)名制工作。

• A：建設(shè)單位
• B：總承包單位
• C：勞務(wù)分包單位
• D：勞務(wù)班組

答 案：B

解 析：施工勞務(wù)單位應(yīng)配備管理人員，配合總承包單位共同做好實(shí)名制管理工作。

多選題

1、上述合同條款的第5)條適用以下哪種情形()。

• A：正常施工條件
• B：雨季施工
• C：嚴(yán)重危及勞動(dòng)者生命安全情形
• D：基礎(chǔ)部位施工
• E：主體結(jié)構(gòu)施工

答 案：ABDE

2、社會(huì)保險(xiǎn)制度具有以下哪些特征( )。 ?

• A：強(qiáng)制性;
• B：繳費(fèi)性;
• C：互濟(jì)性;
• D：福利性;
• E：均等性;

答 案：ABCD

解 析：社會(huì)保險(xiǎn)的基本特征有:社會(huì)性、強(qiáng)制性、繳費(fèi)性、互濟(jì)性、福利性。

?推薦閱讀:初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名官網(wǎng)網(wǎng)址2024

?推薦閱讀:2023年安徽成考報(bào)名系統(tǒng)入口及網(wǎng)址在哪里

?推薦閱讀:人力資源管理師三級(jí)怎么報(bào)考 入口是什么

?推薦閱讀:二建報(bào)名時(shí)間及考試時(shí)間2023年

?推薦閱讀:函授專(zhuān)升本有用嗎？怎樣選擇適合的專(zhuān)業(yè)？

以上內(nèi)容由河南考試信息網(wǎng)為您收集整理！如果您覺(jué)得有用,歡迎分享給朋友！掃描下方二維碼關(guān)注我們,獲取更多有用考試信息!