根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號)精神,結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要,新野縣面向社會公開招聘高中教師60名。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。
一、招聘計劃
本次招聘高中教師60名,編制類型為全供事業(yè),經(jīng)費供給方式為財政全額供給,具體招聘計劃詳見附件。
二、招聘原則
貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)錁藴?,嚴格招聘程序,確保招聘質(zhì)量。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3、具有正常履行職責的身體條件;
4、崗位所需的其他條件。
?。ǘ┠挲g條件
30周歲以下(1992年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學歷放寬至35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。
?。ㄈW歷、專業(yè)及教師資格條件
全日制碩士及以上研究生、“雙一流”大學畢業(yè)生、普通類一本院校及原二本師范院校師范專業(yè)畢業(yè)生。
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)[2022]13號),受疫情影響嚴重地區(qū),在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。二年內(nèi)需取得相應學科高中教師資格證,否則取消聘用資格。
報考人員所學專業(yè)與報考崗位一致或相近。
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1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4、現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生(2022年應屆畢業(yè)生除外)、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5、新野縣服務(wù)期未滿的特崗教師和在編、在職教師;
6、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
本方案在新野縣政務(wù)網(wǎng)和新野縣教育信息網(wǎng)向社會公布。
?。ǘ﹫竺c資格審查
報名時間:2022年7月25日—2022年7月27日
報名地點:新野縣教育體育局四樓會議室
報名時,往屆生應持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證等原件及復印件;應屆生需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證等原件及復印件;近期一寸同底版正面免冠彩色照片3張;在新野縣政務(wù)網(wǎng)下載填寫《2022年新野縣招聘高中教師報名登記表》。
除上述材料外,報考人員應持學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,如畢業(yè)證書中無明確標注“師范”字樣,需提供由畢業(yè)院?;驒n案代管部門加蓋公章的個人在校期間全部所學課程成績單復印件(有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績,“雙一流”建設(shè)高校普通高等教育本科畢業(yè)生和普通高等教育碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生無需提供)。
每人只能選報一個職位,多報者無效。若某學科報名人數(shù)不足,將該學科剩余計劃按比例調(diào)劑到報名人數(shù)超出計劃的學科。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應聘資格。
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面試時間:2022年7月30日。面試地點另行通知。
面試主要采取試講的形式進行,主要考察報考者的學科知識,教師基本素養(yǎng)等。面試成績滿分為100分,面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試人員成績不得低于60分,否則不予錄用。
?。ㄋ模w檢與考察
根據(jù)面試成績按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(最后一名分數(shù)相同者一并進入體檢)。
體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進行。
體檢合格人員確定為考察人員??疾煲獓栏癜凑铡妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行??疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。
體檢自愿放棄或不合格出現(xiàn)崗位空缺的,可在同崗位應聘人員中,按面試成績從高分到低分一次性等額遞補??疾觳缓细窕蚍艞壙疾斐霈F(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
被聘人員無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。
?。ㄎ澹┕九c聘用
對通過面試、體檢、考察的擬聘人員,在新野縣政務(wù)網(wǎng)公示。公示無異議后,確定招聘人員,具體分配方案由縣教體局另行制定,然后辦理有關(guān)人事手續(xù)。
新招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格或在二年內(nèi)仍未取得相應崗位教師資格證的,不予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。本次新招聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
五、校園招聘高中教師優(yōu)惠待遇
凡被招錄的教師,在五年內(nèi)縣政府每年給予3000元的房租補貼。除此外還有以下優(yōu)惠政策:
(一)全日制碩士及以上研究生、“雙一流”大學、一本師范院校師范專業(yè)獲學士學位的畢業(yè)生在縣城“園丁小區(qū)”提供住房一套,面積100-120m2,房價低于周邊商品房1000元/m2;或享受十萬元安家費。
(二)普通類原一本院校非師范類專業(yè)和原二本師范院校師范專業(yè)畢業(yè)生享受5萬安家費。
六、紀律與監(jiān)督
?。ㄒ唬嵭谢乇苤贫取7矃⑴c本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
?。ǘ﹪栏窦o律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)按照常態(tài)化疫情防控要求,報考人員參加招聘過程中應接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進行。報考人員要服從管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
七、組織領(lǐng)導
為加強招聘工作組織領(lǐng)導,成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,縣教體局、人社局、編辦等部門負責同志為成員,下設(shè)辦公室,具體負責整個招聘工作的組織實施。公開招聘教師工作要在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下,各有關(guān)部門密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運作,確保招聘工作順利進行。
本方案由新野縣教體局公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘工作的有關(guān)信息以新野縣政務(wù)網(wǎng)發(fā)布為準,請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。
咨詢電話:0377-66269103
附件:1.2022年新野縣校園招聘高中急需緊缺教師計劃表.docx
? ? ? ? ? 2.2022年新野縣校園招聘高中急需緊缺教師報名登記表.docx
2022年7月22日
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