2022年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實務(wù)》12月16日專為備考2022年專業(yè)管理實務(wù)考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

判斷題

1、賈某要求賠償雙倍工資的做法是正確的。

答 案：對

2、計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均產(chǎn)值。

答 案：錯

解 析：計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均人數(shù)。

3、甲公司將木工作業(yè)分包給乙公司，此做法是否正確？

答 案：錯

4、勞動定額是指在正常的施工生產(chǎn))技術(shù)組織條件下,為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必需的勞動消耗量的標準。

答 案：對

單選題

1、勞務(wù)管理計劃的內(nèi)容不包括（ ）。

• A：人員配置計劃
• B：教育培訓計劃
• C：考核計劃
• D：獎罰計劃

答 案：D

解 析：勞務(wù)管理計劃的主要內(nèi)容包括：人員配置計劃、教育培訓計劃、考核計劃、應(yīng)急預案。

2、勞務(wù)施工單位應(yīng)配備專兼職管理人員，以配合（ ）共同做好實名制工作。

• A：建設(shè)單位
• B：總承包單位
• C：勞務(wù)分包單位
• D：勞務(wù)班組

答 案：B

解 析：施工勞務(wù)單位應(yīng)配備管理人員，配合總承包單位共同做好實名制管理工作。

3、勞動定額的表現(xiàn)形式分為（ ）。

• A：時間定額和技術(shù)定額
• B：技術(shù)定額和經(jīng)濟定額
• C：經(jīng)濟定額和產(chǎn)量定額
• D：產(chǎn)量定額和時間定額

答 案：D

解 析：勞動定額的表現(xiàn)形式分為產(chǎn)量定額和時間定額。

4、比較類推法也稱為()法？

• A：比例數(shù)示法
• B：坐標圖示法
• C：典型定額法
• D：技術(shù)測定法

答 案：C

多選題

1、用人單位與勞動者簽訂的勞動合同,應(yīng)當明確約定工資支付( )等內(nèi)容。

• A：形式
• B：銀行賬號
• C：周期
• D：日期
• E：標準

答 案：ACDE

2、農(nóng)民工的權(quán)益包括 )類型。

• A：勞動權(quán)益
• B：勞動報酬權(quán)益
• C：勞動休息權(quán)益
• D：生活補貼權(quán)益
• E：文化教育權(quán)益

答 案：ABCE

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